Fonction tutorale : accompagner un alternant et transmettre son savoir faire
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la fiche programme
Collaborateur en situation d’exercice de la fonction tutorale (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A…)
En salle de formation
Journée présentielle (7h)
Groupe de 10 à 12 personnes
INTRA : sur demande
INTER : 250,00 € HT/jour/personne
Frais de déplacement du formateur en sus
Objectifs
Programme
Pré requis
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Définir les rôles et missions du tuteur / maître d’apprentissage
- Intégrer les objectifs et modalités de la formation / diplôme / certification préparée par lecollaborateur
- Réussir l’intégration du collaborateur en alternance et construire un parcours cohérent avec sa formation (Apprentissage, Professionnalisation…)
- Construire avec chacun une relation de confiance porteuse des valeurs et de la culture de l’entreprise
- S’impliquer dans une véritable relation humaine pour transmettre notre savoir-faire
- Donner l’envie de progresser et de réussir dans son métier, soutenir et accompagner son collaborateur vers la réussite
1. Introduction
2. Panorama de l’alternance
3. Rôles, postures et missions du tuteur / maître d’apprentissage
4. L’accueil et l’intégration
5. La relation entre le tuteur / maître d’apprentissage et le collaborateur
6. Savoir transmettre
7. Notion de pédagogie et techniques pédagogiques
8. Bilan
Aucun pré requis pour cette formation
