Favoriser la cohésion d'équipe par les couleurs
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Ouvert à tout manager et son équipe ou équipe de travail
En salle de formation
1 journée présentielle (7h)
Groupe de 6 à 8 personnes
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Objectifs
Programme
Pré requis
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Mieux vous connaitre ainsi que vos collègues pour mieux communiquer ensemble
- Comprendre le mode de fonctionnement de chacun et de vous y adapter de manière plus efficace
- Améliorer votre savoir-être et votre savoir-faire dans un contexte professionnel
- Élaborer un diagnostic ainsi qu’un plan d’action collectif directement opérationnel
- Créer une culture commune et de l’intelligence collective
1. Introduction
2. Présentation des sciences comportementales basées sur des mises en situations ludiques et bienveillantes
3. La matrice DISC
4. Découvrir le détail des relations et de la communication avec des mises en situations autour de l’approche émotionnelle, des comportements refuges sous pression et des leviers de motivation.
5. Réalisation d’un plan de développement collectif
Test comportemental (quiz) complété en ligne avec un compte rendu individuel remis en fin de formation.
